沒有提前通知，沒有固定答案，當“責任狀”與“考卷”在會場相遇，一場直擊業務核心的“能力體檢”悄然展開。在今日能源集團經營業績責任狀簽訂暨誓師大會上，一場臨時增設的業務知識問卷測試，讓能源集團全體參會人員經歷了一次“紅臉出汗”的思維淬煉。

簽字筆未落，考卷已發。在莊嚴的大會尾聲，點評發言突然切換成業務知識考卷的發放，從企業目標到業務成本，從組件構成到黨建引領，6道與生產經營息息相關的“接地氣”務實考題，讓會場秒變“練兵場”。參會人員從最初的驚詫到專注思考，筆尖與紙張摩擦的沙沙聲，成為這個春天最動人的奮進協奏曲。

這場“不打招呼”的突擊測試，恰似一記叩擊心靈的響鼓：簽訂責任狀不僅是承諾，更要靠真本領兌現；戰略目標不是口號，必須用硬實力托舉。當領導帶頭提筆答卷，當每個崗位的專業素養被具象成考題，體現的不僅是集團公司黨委“以考促學”的良苦用心，更是對能源集團“本領恐慌”的準確點醒。

以考賦能，以學促干。今天的“意外插曲”，實則是一場精心設計的能力喚醒儀式——它用“考場”的溫度融化“會場”的拘謹，讓知識沉淀代替形式過場，將責任壓力轉化為成長動力。當全體人員走出考場時，留下的是墨跡未干的答卷，帶走的是刀刃向內、自我革新的決心。

在市場化競爭日益激烈的當下，發展賽道沒有“臨時抱佛腳”，能力提升永遠都是“現在進行時”。這場別開生面的“考場練兵”，既是對完成年度經營任務的強力注腳，更為全員按下能力升級的“快進鍵”。集團全體干部職工要帶著這份“趕考”的清醒與堅定，在知行合一中鍛造硬核實力，用持續精進的姿態，共同書寫國投集團高質量發展時代答卷！